La bienvenida de un héroe

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Nivel 3: La bienvenida de un héroe: un trabajo híbrido que simplemente funciona

¡Felicidades! Ha implementado con éxito una de las herramientas más esenciales del conjunto de herramientas de trabajo híbrido: una solución de gestión del espacio. Si Skedda son las alas de tus equipos, entonces tú eres el viento que los hace volar.

Sin embargo, el trabajo híbrido es un viaje, no un destino, y requiere un monitoreo y una medición consistentes. Este nivel incluye un conjunto de herramientas y recursos que le ayudarán a lo largo del proceso.

Puntuación neta de promoción de los empleados (eNPS)

Un eNPS es una gran herramienta para comprobar la satisfacción de los empleados y ayudarte a corregir el rumbo si algo no funciona bien. Dos meses después de usar Skedda, te recomendamos que realices una encuesta sobre el eNPS con tus empleados para ver qué tan bien funciona el sistema.

Ejemplos de preguntas de la encuesta:

1. ¿Qué tan satisfecho está con nuestra nueva plataforma de gestión del espacio de trabajo, Skedda?
   1. Muy satisfecho
   2. Algo satisfecho
   3. Neutro
   4. Insatisfecho
2. ¿Por qué o por qué no?
3. ¿Puedes encontrar y reservar un escritorio cuando quiero ir a la oficina?
   1. Sí
   2. No
   3. A veces
4. ¿Ha tenido problemas técnicos con la reserva de espacios?
   1. Sí,
   2. No
5. En caso afirmativo, sírvase dar más detalles
6. ¿Qué posibilidades hay de que recomiendes Skedda a un colega o a un amigo de otra empresa?
   1. Muy probable
   2. Probablemente
   3. Neutro
   4. Improbable
   5. Muy improbable
7. ¿Desea añadir algún comentario?

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Guía RTO 2025

En nuestro nuevo Guía RTO 2025, analizamos el estado actual de la RTO basándonos en las tendencias del mercado y en las opiniones de nuestros clientes.

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