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Somos Skedda

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Global
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Impulso
Propietarios
Calidad
Orgulloso
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Acción
Comunidad
Impulsado
Skedda

Tenemos la misión de hacer que los espacios de trabajo funcionen mejor y nos encantaría que formaras parte de ello. Somos un equipo pequeño y apasionado que cree en la propiedad real, la autonomía y la oportunidad de generar un impacto visible. Si te entusiasma asociarte y aprender con personas amables e inteligentes, construyamos algo grandioso juntos.

Miles de usuarios de todo el mundo confían en nosotros
Skedda Customers

Puestos vacantes en Skedda

Somos una plataforma líder de experiencia en el lugar de trabajo híbrido y estamos creando algo especial. Consulta nuestras vacantes aquí:
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Quiénes somos

En Skedda, creemos que un equipo diverso es un equipo de alto rendimiento, y estamos comprometidos con prácticas inclusivas de reclutamiento, contratación y lugar de trabajo. Contratamos a personas excepcionales de todos los ámbitos de la vida y de todo el mundo, y valoramos la fortaleza que proviene de las diferentes perspectivas y experiencias vividas. En la actualidad, nuestro equipo está presente en más de 20 países de los cinco continentes y nos ayuda a crear mejores productos, atender a una gama más amplia de clientes y colaborar de forma más eficaz.

El resultado es un producto moldeado por las personas que lo construyen. ¡Eche un vistazo!

Escucha
de
Nuestra gente

Mercadeo
«Mi objetivo es ayudar a los clientes a dar a conocer sus problemas, ayudarlos a darse cuenta de lo que necesitan y, básicamente, proporcionarles las soluciones que necesitan a través de nuestra plataforma... Es realmente agradable ver cómo apoyamos a las empresas más pequeñas y las ayudamos a crecer».
Jillian
Especialista en marketing de contenidos
Boston, Massachusetts
Producto
«Trabajar en Allbooked by Skedda es como formar parte de algo ambicioso y sólido a la vez. Somos un equipo pequeño que tiene un gran impacto y eso significa que puedo asumir la responsabilidad real de mi trabajo. Siento que se confía en mí para hacer que las cosas sucedan y que me apoyan en cada paso del camino. Es un lugar donde las ideas se convierten rápidamente en un impacto, y eso es increíblemente motivador».
Mase
Propietario del producto
Londres, Inglaterra
Ventas
«El término específico para el impulso es masa multiplicada por velocidad. Como pueblo de Skedda, somos la «masa», y necesitamos actuar con rapidez para generar impulso, porque el impulso implica clientes satisfechos, prospectos curiosos y colegas felices».
Dio
Representante de desarrollo empresarial
Londres, Inglaterra

Skedda en números

La escala, el alcance y las personas detrás de la plataforma en las que confían las organizaciones de todo el mundo.
Ver puestos vacantes
28
Países
110+
Empleados
5,0
Calificación de Glassdoor
8000+
clientes globales
3.1m
usuarios activos
75m
espacios reservados

Misión: Por qué lo hacemos

Visión: Qué estamos haciendo

Virtudes: Cómo lo hacemos

En Skedda, nuestra misión es capacitar a las organizaciones para que den vida a los espacios de trabajo.

A medida que experimentamos una evolución en el lugar de trabajo, el lugar y la forma en que trabajamos cambian constantemente. Sin embargo, una cosa sigue siendo la misma: el corazón de todos los lugares de trabajo son las personas que trabajan en ellos. Sabiendo esto, nuestro objetivo es aprovechar la tecnología para ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo que construyan mejores relaciones, mejoren las experiencias de los empleados y fomenten conexiones más sólidas que permitan que los aspectos humanos del trabajo prosperen.

En Skedda, nuestra visión es crear la plataforma de gestión del espacio de trabajo más potente.

En Skedda, trabajamos constantemente para mejorar nuestro producto. Nos tomamos muy en serio los comentarios de los clientes y los utilizamos para mejorar nuestro producto. No estamos satisfechos hasta que lo hacemos bien, y por eso actualizamos continuamente nuestra plataforma. Con el lanzamiento de Visitor Management y la próxima sincronización bidireccional, estamos dando un paso más hacia la creación de la plataforma de gestión del espacio de trabajo más potente.

Nuestras principales virtudes son las características que más valoramos en nuestro equipo. Son lo que buscamos cuando queremos incorporarnos a nuestro equipo y lo que recompensamos cuando ascendemos dentro de nuestro equipo. Nuestras virtudes son las que nos diferencian de otros equipos y hacen que trabajar en Skedda sea único.

Misión: Por qué lo hacemos

En Skedda, nuestra misión es capacitar a las organizaciones para que den vida a los espacios de trabajo.

A medida que experimentamos una evolución en el lugar de trabajo, el lugar y la forma en que trabajamos cambian constantemente. Sin embargo, una cosa sigue siendo la misma: el corazón de todos los lugares de trabajo son las personas que trabajan en ellos. Sabiendo esto, nuestro objetivo es aprovechar la tecnología para ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo que construyan mejores relaciones, mejoren las experiencias de los empleados y fomenten conexiones más sólidas que permitan que los aspectos humanos del trabajo prosperen.

Visión: Qué estamos haciendo

En Skedda, nuestra visión es crear la plataforma de gestión del espacio de trabajo más potente.

En Skedda, trabajamos constantemente para mejorar nuestro producto. Nos tomamos muy en serio los comentarios de los clientes y los utilizamos para mejorar nuestro producto. No estamos satisfechos hasta que lo hacemos bien, y por eso actualizamos continuamente nuestra plataforma. Con el lanzamiento de Visitor Management y la próxima sincronización bidireccional, estamos dando un paso más hacia la creación de la plataforma de gestión del espacio de trabajo más potente.

Virtudes: Cómo lo hacemos

Nuestras principales virtudes son las características que más valoramos en nuestro equipo. Son lo que buscamos cuando queremos incorporarnos a nuestro equipo y lo que recompensamos cuando ascendemos dentro de nuestro equipo. Nuestras virtudes son las que nos diferencian de otros equipos y hacen que trabajar en Skedda sea único.

Nuestras virtudes

Las seis virtudes que cada miembro del equipo encarna aquí en Skedda.
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Conozca nuestra historia

Somos un
comunidad

En Skedda, somos una comunidad global de personas alineadas con un objetivo singular.
Si bien a menudo trabajamos de forma autónoma, la ayuda nunca está lejos. Nos preocupamos los unos por los otros, nos preocupamos por Skedda y nos preocupamos por nuestros clientes.

Calidad está en
nuestro núcleo

Los clientes eligen Skedda por nuestro compromiso con la alta calidad. Cuando los detalles importan, los hacemos bien.

Toma propiedad

En Skedda, nunca decimos «ese no es mi trabajo». Tomamos la iniciativa, realizamos un trabajo del que estamos orgullosos, siempre pensamos en el largo plazo, somos responsables de los resultados y compartimos comentarios entre nosotros para asegurarnos de que todos damos lo mejor de nosotros.

Crear impulso todos los días

Asumimos riesgos inteligentes, aprendemos rápido y, en caso de duda, tenemos una fuerte tendencia a la acción. Cuando lo hacemos, cientos de días de trabajo se traducen en resultados increíbles.

Aborda el
problemas difíciles

En Skedda, vamos a donde otros tienen miedo de ir, y hacemos que parezca fácil en el proceso. Llegamos al meollo del problema del cliente y trabajamos sin descanso para resolverlo.

Ser curioso

Nos enorgullecemos de la empatía y la curiosidad intelectual de los clientes, y trabajamos para crear soluciones que satisfagan sus necesidades. Nos tomamos el tiempo y la energía para entender realmente los datos subyacentes y la causa principal de los problemas de los clientes.

Somos un
comunidad

En Skedda, somos una comunidad global de personas alineadas con un objetivo singular.
Si bien a menudo trabajamos de forma autónoma, la ayuda nunca está lejos. Nos preocupamos los unos por los otros, nos preocupamos por Skedda y nos preocupamos por nuestros clientes.

Calidad está en
nuestro núcleo

Los clientes eligen Skedda por nuestro compromiso con la alta calidad. Cuando los detalles importan, los hacemos bien.

Toma propiedad

En Skedda, nunca decimos «ese no es mi trabajo». Tomamos la iniciativa, realizamos un trabajo del que estamos orgullosos, siempre pensamos en el largo plazo, somos responsables de los resultados y compartimos comentarios entre nosotros para asegurarnos de que todos damos lo mejor de nosotros.

Crear impulso todos los días

Asumimos riesgos inteligentes, aprendemos rápido y, en caso de duda, tenemos una fuerte tendencia a la acción. Cuando lo hacemos, cientos de días de trabajo se traducen en resultados increíbles.

Aborda el
problemas difíciles

En Skedda, vamos a donde otros tienen miedo de ir, y hacemos que parezca fácil en el proceso. Llegamos al meollo del problema del cliente y trabajamos sin descanso para resolverlo.

Ser curioso

Nos enorgullecemos de la empatía y la curiosidad intelectual de los clientes, y trabajamos para crear soluciones que satisfagan sus necesidades. Nos tomamos el tiempo y la energía para entender realmente los datos subyacentes y la causa principal de los problemas de los clientes.

Los beneficios de un vistazo

Los beneficios, las protecciones y el apoyo que conlleva el puesto.

Tiempo libre

20 días de PTO cada año, además de los feriados locales estándar y el tiempo de enfermedad

Médico, dental, oftalmológico

Skedda cubre el 100% de las primas de los empleados que solo trabajan de forma individual y contribuye a la cobertura del cónyuge o dependiente (incluida la opción de un plan de HSA)

Jubilación

Plan 401K

Vida y AD&D

Cobertura pagada por la empresa

Discapacidad

Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa

Permiso parental

La licencia parental está disponible para todos los empleados que se convierten en padres por nacimiento, adopción o colocación en hogares de acogida.

Cuentas con ventajas fiscales

Acceso a la HSA, la FSA médica y la FSA para el cuidado de dependientes

Equipamiento

Elección de equipos portátiles y periféricos basados en Mac o Windows

Almuerzo mensual

Tiempo libre

20 días de PTO cada año, además de los feriados locales estándar y el tiempo de enfermedad

Médico, dental, oftalmológico

Skedda cubre el 100% de las primas de los empleados que solo trabajan de forma individual y contribuye a la cobertura del cónyuge o dependiente (incluida la opción de un plan de HSA)

Jubilación

Plan 401K

Vida y AD&D

Cobertura pagada por la empresa

Discapacidad

Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa

Permiso parental

La licencia parental está disponible para todos los empleados que se convierten en padres por nacimiento, adopción o colocación en hogares de acogida.

Cuentas con ventajas fiscales

Acceso a la HSA, la FSA médica y la FSA para el cuidado de dependientes

Equipamiento

Elección de equipos portátiles y periféricos basados en Mac o Windows

Almuerzo mensual

Los beneficios de un vistazo

Los beneficios, las protecciones y el apoyo que conlleva el puesto.

Tiempo libre

20 días de PTO cada año, más los feriados estándar de EE. UU. y el tiempo de enfermedad

Equipamiento

Elección de equipos portátiles y periféricos basados en Mac o Windows

Almuerzo mensual

La vida en Skedda, en sus palabras

Perspectivas reales de todo nuestro equipo

Sowmya

Quality Assurance Engineer

“I have already seen how deeply ownership is embedded into the culture here. Taking ownership means not just completing the task, but the impact of what we build. It’s about thinking beyond just doing my part and asking how I can contribute to the bigger picture. I’m excited to keep learning and contributing.”

Aleksander

Senior Full Stack Engineer

“It’s a great community to be a part of, and I feel that I’m getting support every day. We may work on individual tasks, but in the end it’s a team effort. Everyone is super friendly and helpful whenever I have questions or need help. It’s a great community to be a part of, and I’m really happy to be a part of Skedda.”

Keerthi

Senior Product Owner

“I love that our engineers are super curious, and it is evident in the detailed docs that they share and all of the thoughtful questions they ask during discussions of our features. They don’t just want to build something, but they really want to understand it as well.”

Annie

Account Manager

“I find that everyone around me is willing to take ownership and help out in deciding who they need to end up talking to or connecting with. Whether it be members of the CS team, marketing behind the scenes, or any account manager, everyone is willing to help out, and I think it’s powerful when we’re able to work together and take ownership together.”

Salvatore

Full Stack Engineer

“From my short time on the engineering team, I see that not much is left as an afterthought. The documentation on the engineering space is well organized and understandable, and the onboarding was great and really sets the tone for expectations of the work we output. It’s never been my experience here at Skedda that I feel distant, isolated, or remote. Help is truly never far away.”

Sam

Senior Onboarding Manager

"It's never been my experience here at Skedda that I feel distant, isolated, or remote. Help is truly never far away . . . I think it's really special that we have a team here that genuinely cares about each other."

Hilary

Director, Account Management

“I’ve been at Skedda for six years because the work never feels stagnant and the people genuinely care about doing things the right way. As the manager of the Account Management team, I get to solve real customer problems, support my team’s growth, and work closely with senior leadership. The trust, autonomy, and shared values here are what keep me excited to come to work.”