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Notre personnel



Nous avons pour mission d'améliorer le fonctionnement des espaces de travail, et nous aimerions que vous y participiez. Nous sommes une petite équipe passionnée qui croit en une véritable appropriation, en l'autonomie et en la possibilité d'avoir un impact visible. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler en partenariat et d'apprendre avec des personnes gentilles et intelligentes, construisons ensemble quelque chose de grand.

Chez Skedda, nous pensons qu'une équipe diversifiée est une équipe performante, et nous nous engageons à adopter des pratiques de recrutement, d'embauche et d'environnement de travail inclusives. Nous recrutons des personnes exceptionnelles de tous les horizons et du monde entier, en valorisant la force qui émane de différents points de vue et d'expériences vécues. Aujourd'hui, notre équipe est présente dans plus de 20 pays sur cinq continents, nous aidant à créer de meilleurs produits, à servir un plus large éventail de clients et à collaborer plus efficacement.
Le résultat est un produit façonné par les personnes qui le fabriquent. Jetez-y un coup d'œil !



Chez Skedda, notre mission est de donner aux organisations les moyens de donner vie à leurs espaces de travail.
Au fur et à mesure que nous évoluons, notre lieu de travail et notre façon de travailler évoluent constamment. Cependant, une chose demeure la même : les personnes qui y travaillent sont au cœur de tous les lieux de travail. C'est pourquoi nous voulons tirer parti de la technologie pour aider les organisations à créer des espaces de travail qui permettent d'établir de meilleures relations, d'améliorer l'expérience des employés et de renforcer les liens qui permettent aux aspects humains du travail de s'épanouir.
Chez Skedda, notre vision est de créer la plateforme de gestion de l'espace de travail la plus puissante qui soit.
Chez Skedda, nous renouvelons constamment nos efforts pour améliorer notre produit. Nous prenons au sérieux les commentaires des clients et les utilisons pour améliorer notre produit. Nous ne sommes pas satisfaits tant que nous n'avons pas fait les choses correctement, c'est pourquoi nous mettons continuellement à jour notre plateforme. Avec la sortie de la gestion des visiteurs et la prochaine synchronisation bidirectionnelle, nous franchissons une nouvelle étape vers la création de la plateforme de gestion des espaces de travail la plus puissante.
Nos vertus fondamentales sont les caractéristiques que nous apprécions le plus au sein de notre équipe. C'est ce que nous recherchons lorsque nous cherchons à ajouter à notre équipe et ce que nous récompensons lorsque nous faisons de la promotion au sein de notre équipe. Nos qualités nous différencient des autres équipes et rendent le travail chez Skedda unique.
Chez Skedda, notre mission est de donner aux organisations les moyens de donner vie à leurs espaces de travail.
Au fur et à mesure que nous évoluons, notre lieu de travail et notre façon de travailler évoluent constamment. Cependant, une chose demeure la même : les personnes qui y travaillent sont au cœur de tous les lieux de travail. C'est pourquoi nous voulons tirer parti de la technologie pour aider les organisations à créer des espaces de travail qui permettent d'établir de meilleures relations, d'améliorer l'expérience des employés et de renforcer les liens qui permettent aux aspects humains du travail de s'épanouir.
Chez Skedda, notre vision est de créer la plateforme de gestion de l'espace de travail la plus puissante qui soit.
Chez Skedda, nous renouvelons constamment nos efforts pour améliorer notre produit. Nous prenons au sérieux les commentaires des clients et les utilisons pour améliorer notre produit. Nous ne sommes pas satisfaits tant que nous n'avons pas fait les choses correctement, c'est pourquoi nous mettons continuellement à jour notre plateforme. Avec la sortie de la gestion des visiteurs et la prochaine synchronisation bidirectionnelle, nous franchissons une nouvelle étape vers la création de la plateforme de gestion des espaces de travail la plus puissante.
Nos vertus fondamentales sont les caractéristiques que nous apprécions le plus au sein de notre équipe. C'est ce que nous recherchons lorsque nous cherchons à ajouter à notre équipe et ce que nous récompensons lorsque nous faisons de la promotion au sein de notre équipe. Nos qualités nous différencient des autres équipes et rendent le travail chez Skedda unique.
Chez Skedda, nous sommes une communauté mondiale de personnes partageant un objectif unique.
Bien que nous travaillions souvent de manière autonome, l'aide n'est jamais loin. Nous nous soucions les uns des autres, nous nous soucions de Skedda et de nos clients.
Les clients choisissent Skedda en raison de notre engagement en faveur d'une qualité élevée. Lorsque les détails sont importants, nous faisons les bons choix.
Chez Skedda, nous ne disons jamais « ce n'est pas mon travail ». Nous prenons des initiatives, nous accomplissons un travail dont nous sommes fiers, nous pensons toujours au long terme, nous sommes responsables des résultats et nous partageons nos commentaires les uns avec les autres pour nous assurer de donner le meilleur de nous-mêmes.
Nous prenons des risques intelligents, nous apprenons rapidement et, en cas de doute, nous avons tendance à agir. Lorsque nous faisons cela, des centaines de jours de travail se traduisent par des résultats incroyables.
Chez Skedda, nous allons là où les autres ont peur d'aller, et nous faisons en sorte que cela paraisse facile. Nous allons au cœur du problème du client et travaillons sans relâche pour le résoudre.
Nous sommes fiers de l'empathie et de la curiosité intellectuelle de nos clients, et nous nous efforçons de créer des solutions qui répondent à leurs besoins. Nous prenons le temps et l'énergie nécessaires pour vraiment comprendre les données sous-jacentes et la cause première des problèmes des clients.
Chez Skedda, nous sommes une communauté mondiale de personnes partageant un objectif unique.
Bien que nous travaillions souvent de manière autonome, l'aide n'est jamais loin. Nous nous soucions les uns des autres, nous nous soucions de Skedda et de nos clients.
Les clients choisissent Skedda en raison de notre engagement en faveur d'une qualité élevée. Lorsque les détails sont importants, nous faisons les bons choix.
Chez Skedda, nous ne disons jamais « ce n'est pas mon travail ». Nous prenons des initiatives, nous accomplissons un travail dont nous sommes fiers, nous pensons toujours au long terme, nous sommes responsables des résultats et nous partageons nos commentaires les uns avec les autres pour nous assurer de donner le meilleur de nous-mêmes.
Nous prenons des risques intelligents, nous apprenons rapidement et, en cas de doute, nous avons tendance à agir. Lorsque nous faisons cela, des centaines de jours de travail se traduisent par des résultats incroyables.
Chez Skedda, nous allons là où les autres ont peur d'aller, et nous faisons en sorte que cela paraisse facile. Nous allons au cœur du problème du client et travaillons sans relâche pour le résoudre.
Nous sommes fiers de l'empathie et de la curiosité intellectuelle de nos clients, et nous nous efforçons de créer des solutions qui répondent à leurs besoins. Nous prenons le temps et l'énergie nécessaires pour vraiment comprendre les données sous-jacentes et la cause première des problèmes des clients.