Mise à jour du produit :
Des informations et des rapports sont désormais disponibles pour Assigned Spaces
La conversation sur le retour au bureau (RTO) ne concerne plus si—il agit de commentaire pour le faire correctement. Alors que les organisations redéfinissent leurs stratégies en matière d'environnement de travail, une vérité est devenue claire :
❌ Une RTO mal effectuée peut vous coûter du talent, de la confiance et du temps.
✅ Un RTO bien fait vous permettra de gagner de la rétention, du respect et des revenus.
Rejoignez-nous pour « Réalité RTO : les meilleures données et stratégies proposées directement par des experts », un webinaire sur le leadership éclairé réunissant des voix de premier plan sur l'intersection de la conception de l'espace de travail, de l'expérience des employés et de l'avenir du travail. Nous sommes ravis d'inviter à notre panel d'experts :
Au cours de cette conversation franche, nous allons déballer les plus récents Données RTO et tendances émergentes, découvrez comment expérience et équipements en milieu de travail influencer l'engagement et la productivité, et approfondir le rôle croissant de gestion des installations axée sur l'hôtellerie en faisant du bureau une destination et non une obligation.
Que vous souhaitiez prendre des décisions politiques, repenser votre espace de bureau ou affiner votre stratégie en matière d'expérience des employés, cette session vous fournira des informations exploitables pour aborder la RTO avec intention et impact.
Avec plus de 40 ans d'expérience dans les domaines de la stratégie, de la recherche et de la conception de l'environnement de travail, Janet est l'une des leaders d'opinion mondiaux de Gensler sur la manière dont l'espace de travail physique peut influencer l'engagement des employés et les performances de l'entreprise.
Jessica est une responsable créative et talentueuse de l'expérience en milieu de travail pour le compte Ericsson chez Cushman & Wakefield, où elle est chargée de créer un programme d'expérience en milieu de travail qui tire parti de la technologie, du design et des équipements et services pour favoriser l'engagement et la rétention des employés.
Avec plus de 25 ans d'expérience en tant que PDG de start-up et directeur d'exploitation dans des entreprises telles que Google et Slack, Brian a développé une expertise approfondie en matière de développement de stratégies, de leadership d'équipe, de transformation numérique et de l'avenir du travail.
Dites adieu au chaos de l'attribution des espaces et accueillez une nouvelle ère d'harmonie au travail.
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