Chapitre 1

Vers le RTO ou pas vers le RTO

S'adapter au milieu de travail moderne (indice : le travail hybride fonctionne)

Vers le RTO ou pas vers le RTO
S'adapter aux lieux de travail modernes
Évolution des installations
Connecter les bâtiments et les personnes
Technologie, IA et données
Automatisation de la conduite

L'essor de l'analyste FM

Les FM modernes se situent à l'intersection des données, des personnes et des objectifs. Ils collectent les chiffres, mais leur véritable impact provient de la transformation de ces données en histoires que les leaders peuvent comprendre et sur lesquelles ils peuvent agir.

Ces histoires alimentent la valeur organisationnelle et le retour sur investissement. Ils justifient les investissements, influencent les décisions de conception et prouvent qu'un espace bien géré n'est pas seulement efficace, il est également attrayant, productif et rentable. Les directeurs financiers modernes sont en train de passer du statut d'opérateurs à celui d'analystes. Ils relient les données à l'expérience humaine pour concevoir des espaces de travail réellement fonctionnels. Mais il y a des défis à relever.

La flexibilité déterminera comment et où les gens travaillent

« Nous disposons d'une abondance de données. Le défi consiste à les passer au crible et à raconter la bonne histoire. »
Matt Tucker
Directeur de recherche à l'IFMA

Les FM modernes contiennent trop de données pour être analysées et interprétées. La fragmentation des données, l'incohérence et l'interopérabilité limitée restent également des défis majeurs. De plus, il est parfois difficile d'obtenir les données, car les responsables financiers ne se rendent souvent pas compte qu'ils y ont (ou peuvent y accéder) pour les raisons suivantes :

  • Les données sont détenues par d'autres départements
  • Les systèmes existent mais ne sont pas considérés comme des « données de l'espace de travail »
  • Les données semblent « imparfaites », elles sont donc ignorées

Le coût de ne pas savoir par où commencer

La plupart des FM développent des capacités de gestion des données sur le tas par le biais d'essais et d'erreurs ou d'un coaching par les pairs. Les formations formelles en matière d'analyse de données ou d'outils numériques sont souvent négligées. C'est un problème car lorsque vous ne savez pas comment utiliser les données, vous avez :

  • Vous ne pouvez pas prouver le retour sur investissement aux dirigeants, ce qui limite votre influence stratégique
  • Vous prenez des décisions d'un million de dollars sur la base de votre intuition et de preuves anecdotiques
  • Vous attendez 6 à 12 mois pour obtenir des données « parfaites » pendant que les opportunités se présentent
  • Vous manquez des gains faciles qui pourraient vous faire économiser entre 100 et 1 million de dollars par an

Ce guide change la donne

Vous n'avez pas besoin d'une plateforme d'analyse complète ni d'une équipe de data science pour commencer à prendre de meilleures décisions en matière d'espace de travail. Les données dont vous avez besoin sont probablement déjà collectées quelque part dans votre organisation. Ce guide vous montrera comment le trouver, l'analyser et le transformer en informations exploitables que les dirigeants écouteront réellement.

À la fin de ce guide, vous serez en mesure d'identifier les sources de données auxquelles vous avez déjà accès, d'effectuer des analyses simples mais puissantes et de présenter des recommandations convaincantes à la direction.

Allons-y.

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6 sources de données pour démarrer

« La meilleure façon de commencer est de commencer » - Eleanor Roosevelt
Eleanor Roosevelt

La plupart des organisations collectent déjà des données qui peuvent éclairer les décisions relatives à l'espace. L'essentiel est de savoir où chercher et quelles questions poser. Ces six sources de données constituent la base de l'analyse spatiale, et au moins deux ou trois sont probablement déjà à votre disposition.

1. Badge/Données de contrôle d'accès

En moyenne, équiper un bureau coûte 264$ par pied carré louable. Connaître votre taux d'occupation maximal et moyen au fil du temps à l'aide des données relatives aux badges peut vous aider à mieux allouer l'espace dont vous disposez sans avoir à construire ou à louer davantage d'espace.

Votre système de badges de sécurité crée silencieusement une mine de données d'utilisation. Chaque balayage permet de savoir qui entre dans le bâtiment (par service, rôle ou identifiant individuel), à quelle heure ils entrent (heure de la journée, jour de la semaine), à quelle fréquence ils entrent (modèles de fréquentation), à quels bâtiments ou étages ils accèdent, leurs habitudes d'entrée et de sortie (temps passé sur place), ainsi que les heures de pointe et les tendances.

Les données des badges sont déjà collectées par le biais de vos systèmes de sécurité ou de contrôle d'accès, ce qui signifie que vous disposez d'un contexte historique, qui remonte souvent à deux ou trois ans. Il présente les hypothèses relatives à l'occupation réelle par rapport à l'effectif, ce qui vous permet de distinguer qui est autorisé à utiliser un espace de ceux qui le font réellement. Ces données sont précieuses pour confirmer des tendances telles que les taux de retour au bureau et valider d'autres ensembles de données provenant du Wifi, de capteurs ou de systèmes de réservation.

Quick Analysis gagne :

  • Calculez les moyennes de fréquentation quotidiennes et hebdomadaires pour comprendre votre base de référence.
  • Identifiez les heures de pointe et les entrées les plus fréquentées.
  • Comparez l'utilisation du site par service pour savoir quelles équipes utilisent le plus fréquemment le bureau.
  • Suivez les taux de retour au bureau au fil du temps en comparant les moyennes mensuelles.
  • Combinez les données relatives aux badges avec les données relatives à l'effectif des ressources humaines ou à l'inventaire des bureaux pour estimer les taux d'occupation (par exemple, si 150 personnes ont obtenu un badge et que vous avez 200 bureaux, votre taux d'occupation est de 75 %).

Idées fausses et limites courantes :

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Créez des zones de débordement pour les jours de pointe

Identifiez les heures de pointe où votre bureau est le plus fréquenté. Si vos données indiquent un pic d'occupation du mardi au mercredi au jeudi, ce qui entraîne des contraintes de capacité, désignez des zones spécifiques comme zones de débordement ces jours-là. Il peut s'agir de salles de formation, de bureaux inutilisés ou de salons pouvant accueillir des travailleurs temporaires pendant les jours de pointe. Équipez-les des équipements hôteliers de base (écrans, stations d'accueil, alimentation) mais ne les attribuez pas de façon permanente. Cela offre de la flexibilité sans surdimensionner pour les pires scénarios.

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Identifier les salles de réunion sous-utilisées pour les réutiliser

Utilisez vos données de réservation pour toutes les salles de conférence au cours du mois dernier. Calculez l'utilisation en divisant les heures réservées par les heures disponibles (par exemple, « 600 heures réservées » divisées par « 900 heures disponibles » vous donne un taux d'utilisation de 67 %). Toute pièce dont le taux d'utilisation est inférieur à 30 % est susceptible d'être réaménagée. Envisagez de convertir de petites salles de conférence rarement utilisées en salles de discussion ou en cabines téléphoniques. Les grandes salles de conférence sous-utilisées peuvent devenir des espaces de collaboration dotés d'un mobilier flexible. Ce changement nécessite un investissement minimal mais peut améliorer considérablement la fonctionnalité de l'espace et la satisfaction des employés.
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3. Capteurs de présence et de présence

Les données d'occupation peuvent mener à une Réduction de 15 % du temps total passé nettoyer les espaces sous-utilisés en fournissant une vision claire de l'utilisation de l'espace afin d'influencer les futurs processus de conciergerie.

Les capteurs fournissent une présence en temps réel au niveau du bureau, de la pièce ou de la zone. Ils capturent la durée et la fréquence d'utilisation, les performances du type d'espace (collaboration par rapport aux espaces de concentration) et les modèles d'utilisation détaillés par heure ou par jour. Il s'agit de votre vision la plus précise de la façon dont l'espace est réellement utilisé.

Les données des capteurs fournissent la lecture la plus précise de l'utilisation réelle de l'espace, éliminant ainsi l'ambiguïté entre le fait de balayer un badge (qui ne vous indique que quelqu'un est entré) et les réservations (qui indiquent uniquement que quelqu'un avait l'intention d'utiliser un espace). Ces données permettent d'optimiser le nombre de sièges et la répartition de l'espace, favorisent le dimensionnement correct et la modélisation du travail hybride, et éclairent les calendriers de nettoyage, la planification de la maintenance et la gestion de l'énergie.

Quick Analysis gagne :

  • Calculez le pourcentage d'utilisation par type d'espace ou par étage (divisez le temps occupé par le temps total disponible).
  • Identifiez les espaces constamment sous-utilisés ou « fantômes » qui sont entretenus mais rarement occupés.
  • Comparez les habitudes des employés en semaine par rapport au week-end ou les habitudes des employés hybrides par rapport à celles des employés à temps plein pour comprendre les différents comportements d'utilisation.
  • Corrélez le taux d'occupation avec les données de confort environnemental ou la consommation d'énergie pour optimiser à la fois l'expérience et l'efficacité.

Idées fausses et limites courantes :

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Adapter les programmes de nettoyage à l'utilisation réelle

Au lieu de nettoyer chaque étage tous les soirs, utilisez les données d'occupation pour créer des programmes de nettoyage en fonction de l'utilisation. Calculez le pourcentage d'utilisation par type d'espace ou par étage (divisez le temps occupé par le temps total disponible). Les sols dont le taux d'utilisation est inférieur à 20 % peuvent ne nécessiter un nettoyage en profondeur que deux fois par semaine plutôt que tous les jours. Les zones très fréquentées comme les halls d'entrée et les cafétérias peuvent nécessiter plusieurs cycles de nettoyage quotidiens. Cette approche peut réduire les coûts de nettoyage de 20 à 30 % tout en améliorant la propreté dans les zones très fréquentées grâce à une meilleure allocation des ressources.



4. Systèmes de bâtiment et IoT

Le contrôle du système CVC en fonction de l'occupation peut entraîner ~ 6,1 % d'économies annuelles sur l'ensemble du bâtiment et réduire la durée de fonctionnement des AHU en semaine de 2 heures et 35 minutes par AHU et par jour.

Les systèmes mécaniques et électriques de votre bâtiment génèrent des flux de données continus. Cela inclut le CVC, l'éclairage, les niveaux de température, de CO₂ et d'humidité, la consommation d'énergie et les modèles de contrôle, le retour des capteurs provenant de l'infrastructure intelligente, ainsi que la disponibilité, les performances et les anomalies du système.

Les données des systèmes du bâtiment relient directement le confort, l'efficacité et l'occupation. Lorsque vous savez où se trouvent réellement les personnes, vous pouvez permettre une exploitation des bâtiments axée sur la demande : chauffage, climatisation et éclairage des espaces uniquement lorsqu'ils sont utilisés. Ces données identifient les problèmes d'efficacité tels que l'éclairage ou le chauffage, la climatisation et le fonctionnement dans les zones inutilisées et soutiennent les rapports sur la durabilité et les critères ESG en quantifiant les économies d'énergie réalisées grâce à l'optimisation de l'espace.

Quick Analysis gagne :

  • Comparez les durées de fonctionnement du système CVC aux niveaux d'occupation pour voir si vous conditionnez des espaces vides.
  • Détectez le gaspillage d'énergie pendant les périodes de faible consommation, comme le soir, le week-end ou les jours fériés.
  • Corrélez les paramètres de confort environnemental (température, CO₂, humidité) avec les enquêtes de satisfaction pour déterminer si les problèmes de confort éloignent les gens de certaines zones.
  • Modélisez le potentiel de réduction d'énergie grâce à une planification intelligente : qu'économiseriez-vous si vous adaptiez les opérations du bâtiment aux modèles d'occupation réels ?

Idées fausses et limites courantes :

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Utilisez la commande CVC basée sur l'occupation pour améliorer l'efficacité et le confort

Recherche issue d'une étude de terrain de deux ans montre que la régulation du système CVC en fonction de l'occupation peut réduire la durée de fonctionnement des unités de climatisation en semaine de 2 heures et 35 minutes par unité et par jour, ce qui permet de réaliser des économies d'énergie annuelles d'environ 6,1 % dans l'ensemble du bâtiment. Pour un immeuble de bureaux typique de 100 000 pieds carrés qui dépense 2,50 dollars le pied carré par an en énergie (250 000 dollars au total), cela se traduit par des économies annuelles de 15 250 dollars. De plus, le contrôle basé sur l'occupation assure le confort pendant les heures occupées tout en éliminant le gaspillage pendant les périodes vides, améliorant ainsi à la fois les indicateurs de durabilité et l'efficacité opérationnelle.



5. Données relatives au réseau et à la connectivité

À l'aide des informations obtenues à partir des données relatives au Wifi et aux badges, les organisations peuvent améliorer l'efficacité des lieux de travail en identifiant les emplacements, les arrangements et les rôles des employés les plus populaires dans les espaces sélectionnés.

Votre réseau Wifi crée un système de suivi passif de l'occupation. Il indique où les utilisateurs se connectent (par point d'accès ou zone Wifi), combien d'utilisateurs ou d'appareils uniques sont actifs, combien de temps les utilisateurs restent connectés et quand la demande du réseau atteint son pic.

Les données Wifi agissent comme une mesure d'utilisation passive sans nécessiter d'installation matérielle au-delà de ce qui est déjà en place. Il couvre tous les occupants équipés d'appareils, y compris les employés, les invités, les sous-traitants et même les appareils IoT. Les données fournissent des modèles de mouvement et des temps de séjour par zone, et elles sont excellentes pour valider d'autres ensembles de données tels que les données des badges ou des capteurs. Comme presque tout le monde possède un appareil connecté, celui-ci offre une couverture complète.

Quick Analysis gagne :

  • Calculez le nombre d'utilisateurs uniques par étage et par heure pour comprendre les modèles de densité.
  • Cartographiez la densité des connexions comme indicateur d'occupation : plus de connexions signifie généralement un taux d'occupation plus élevé.
  • Identifiez les zones sous-utilisées (faible nombre de connexions) ou les zones encombrées (nombre de connexions supérieur à la densité confortable).
  • Corrélez les données Wifi avec les données de réservation et de badge pour plus de précision et pour avoir une idée complète de l'utilisation de l'espace.

Idées fausses et limites courantes :

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Emplacement de l'imprimante ou de l'équipement de la bonne taille

Cartographiez les données d'utilisation des imprimantes par rapport aux modèles d'occupation. Accédez à votre système de réseau et de connectivité pour recueillir des informations à ce sujet. Vous trouverez probablement des imprimantes dans des zones rarement utilisées, alors que les zones occupées sont mal desservies. Déplacez l'équipement pour qu'il corresponde aux habitudes d'utilisation réelles. Envisagez de retirer entièrement les imprimantes des étages peu fréquentés et de les concentrer dans des hubs d'impression centraux situés sur les étages très fréquentés. Cela permet de réduire les coûts d'équipement, de maintenance et d'approvisionnement tout en améliorant le confort pour les utilisateurs réels.



6. Sondages et commentaires

89 % des employés sont satisfaits de leur lieu de travail physique sont également satisfaits de leur employeur.

Alors que les données qualitatives vous montrent ce qui se passe, les enquêtes vous indiquent pourquoi. Les commentaires des employés reflètent leurs sentiments concernant le confort, l'espace et l'efficacité de la conception. Il fournit des informations qualitatives sur les politiques hybrides, les équipements et les préférences en matière de lieu de travail. Vous pouvez voir les tendances de satisfaction par lieu, département, équipe ou étage spécifique à l'événement. Les enquêtes révèlent ce qui pousse les gens à se rendre au bureau et ce qui les en empêche.

Les données de vos capteurs peuvent indiquer qu'une zone de collaboration spécifique est peu utilisée, mais les enquêtes expliquent pourquoi : elle est peut-être trop bruyante, mal éclairée ou ne dispose pas de la technologie appropriée. Ce contexte qualitatif explique pourquoi les gens utilisent ou évitent certains espaces avant que les problèmes ne s'aggravent. Les commentaires identifient les points de friction qui n'apparaîtront pas dans les données d'utilisation tant qu'ils n'auront pas déjà causé des dommages. Plus important encore, la réalisation d'enquêtes renforce la confiance et la transparence dans vos initiatives de gestion des installations en montrant aux employés que leur voix compte dans les décisions relatives à l'espace

Quick Analysis gagne :

  • Comparez les scores de satisfaction avec les données d'occupation ou environnementales pour trouver des corrélations. Les espaces peu satisfaits affichent-ils également une baisse d'utilisation ?
  • Identifiez des facteurs de sentiment spécifiques en analysant les réponses ouvertes pour des thèmes courants tels que les plaintes relatives au bruit, les problèmes de température, un éclairage inadéquat ou le manque d'intimité.
  • Cartographiez les commentaires par type d'espace (salles de discussion par rapport aux zones ouvertes) ou par département pour déterminer si les problèmes sont universels ou localisés.
  • Suivez les changements de perception après la refonte de l'espace en effectuant des enquêtes avant et après pour quantifier l'impact de vos interventions.
  • Recherchez les écarts entre ce que les gens disent vouloir et la façon dont ils utilisent réellement l'espace.

Idées fausses et limites courantes :

Exemple d'histoire sur le retour sur investissement :

Améliorez la satisfaction au travail grâce à des données qualitatives

Menez une enquête de base sur la satisfaction au travail en demandant aux employés d'évaluer leur espace de travail physique en termes de sécurité, d'entretien, de confort et d'accès à des environnements de travail appropriés. Utilisez des réponses à des enquêtes ouvertes pour identifier des points de friction spécifiques. Les organisations qui abordent systématiquement les problèmes de satisfaction au travail peuvent réduire les coûts de rotation de manière significative. Le remplacement d'un employé peut un coût pouvant atteindre 50 à 60 % de leur salaire annuel avec des coûts globaux allant de 90 à 200 %, conserver ne serait-ce que quelques employés grâce à une meilleure conception de l'espace de travail constitue un retour sur investissement positif.



Utilisez la feuille de calcul de l'inventaire des sources de données :

Le Feuille de calcul d'inventaire des données organise plus de 50 sources de données potentielles en 10 catégories, notamment l'accès et la sécurité, la gestion de l'espace, les capteurs et l'IoT, les systèmes du bâtiment, le réseau et la connectivité, les ressources humaines et le personnel, les systèmes financiers, les enquêtes et les commentaires, les services de localisation et l'environnement.

Utilisez-le pour identifier systématiquement quels systèmes existent dans votre organisation, à qui ils appartiennent et comment accéder aux données. Complétez-le en rencontrant les parties prenantes de la sécurité, de l'informatique, des installations, des ressources humaines et des finances. Cet inventaire devient votre feuille de route pour une gestion de l'espace basée sur les données.

Pièges courants à éviter :

  • N'attendez pas des données parfaites. Commencez par ce que vous avez, même s'il est incomplet.
  • Ne demandez pas de données individuelles lorsque des données agrégées suffisent. Cela accélère les approbations et résout les problèmes de confidentialité.
  • Ne collectez pas de données sans avoir une question claire en tête. Commencez par un problème spécifique, tel que « Nos salles de réunion sont-elles utilisées de manière efficace ? » plutôt que d'essayer de tout analyser en même temps.
  • Ne sautez pas l'étape de la documentation. Enregistrez les données que vous avez reçues, qui les a fournies, la période couverte et les limites connues. (Pour cela, utilisez la feuille de calcul de l'inventaire des sources de données.)
Obtenir la feuille de calcul de l'inventaire des données
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